Blog

Računovodstvo Pravno področje Finance Kadrovsko področje
2019 Izplačilo regresa 2020 STATUSNO PREOBLIKOVANJE - IZ S.P. V D.O.O. STATUSNE SPREMEMBE - PRIPOJITEV IN ODDELITEV DRUŽBE 2018 KDO SO NAPOTENI OZIROMA DETAŠIRANI DELAVCI? "ALI ME LAHKO DELODAJALEC NA TO DELOVNO MESTO, POD TEMI POGOJI, ZAPOSLI ZA DOLOČEN ČAS?" DILEMA: SLUŽBENI AVTOMOBIL ALI OBRAČUN KILOMETRINE? KAJ SE MI BOLJ SPLAČA?
Izplačilo regresa 2020

Izplačilo regresa 2020

Večina podjetnikov ne preživi celega dneva v pisarni: obiskujejo partnerje, se odeležujejo sestankov s poslovnimi partnerji,.. Da so lahko mobilni potrebujejo prevozno sredstvo. Pogosto se zato podjetniki znajdejo v dilemi: ali se bolj splača imeti služeno vozilo (avto na podjetje) ali pa se bolj splača voditi potne naloge (obračun kilometrine). Odločili smo se, da vam danes pojasnimo kaj naj vpliva na odločitev podjetnika. Za davcne namene locimo samo dve vrsti vozil, in to so osebna vozila in ostala vozila. Takšna delitev vozil je pomembna tako za namene davka od dobicka, kot tudi za namene davka na dodano vrednost ter dohodnine. Pri davku od dobicka je ta locitev pomembna za priznavanje davcne olajšave, saj jo za osebna vozila ne moremo izkoristiti. Pri davku na dodano vrednost, za osebna vozila ne smemo odbijati vstopnega DDV, razen ce ga ne dajemo v najem ali zakup. Glede dohodnine pa je pomembna ta opredelitev zato, ker med stimulacije in bonitete spada samo uporaba osebnega vozila v zasebne namene, nikjer pa zakon ne doloca, da enako velja tudi za ostala vozila.
STATUSNO PREOBLIKOVANJE - IZ S.P. V D.O.O.

STATUSNO PREOBLIKOVANJE - IZ S.P. V D.O.O.

Večina podjetnikov ne preživi celega dneva v pisarni: obiskujejo partnerje, se odeležujejo sestankov s poslovnimi partnerji,.. Da so lahko mobilni potrebujejo prevozno sredstvo. Pogosto se zato podjetniki znajdejo v dilemi: ali se bolj splača imeti služeno vozilo (avto na podjetje) ali pa se bolj splača voditi potne naloge (obračun kilometrine). Odločili smo se, da vam danes pojasnimo kaj naj vpliva na odločitev podjetnika. Za davcne namene locimo samo dve vrsti vozil, in to so osebna vozila in ostala vozila. Takšna delitev vozil je pomembna tako za namene davka od dobicka, kot tudi za namene davka na dodano vrednost ter dohodnine. Pri davku od dobicka je ta locitev pomembna za priznavanje davcne olajšave, saj jo za osebna vozila ne moremo izkoristiti. Pri davku na dodano vrednost, za osebna vozila ne smemo odbijati vstopnega DDV, razen ce ga ne dajemo v najem ali zakup. Glede dohodnine pa je pomembna ta opredelitev zato, ker med stimulacije in bonitete spada samo uporaba osebnega vozila v zasebne namene, nikjer pa zakon ne doloca, da enako velja tudi za ostala vozila.
STATUSNE SPREMEMBE - PRIPOJITEV IN ODDELITEV DRUŽBE

STATUSNE SPREMEMBE - PRIPOJITEV IN ODDELITEV DRUŽBE

Večina podjetnikov ne preživi celega dneva v pisarni: obiskujejo partnerje, se odeležujejo sestankov s poslovnimi partnerji,.. Da so lahko mobilni potrebujejo prevozno sredstvo. Pogosto se zato podjetniki znajdejo v dilemi: ali se bolj splača imeti služeno vozilo (avto na podjetje) ali pa se bolj splača voditi potne naloge (obračun kilometrine). Odločili smo se, da vam danes pojasnimo kaj naj vpliva na odločitev podjetnika. Za davcne namene locimo samo dve vrsti vozil, in to so osebna vozila in ostala vozila. Takšna delitev vozil je pomembna tako za namene davka od dobicka, kot tudi za namene davka na dodano vrednost ter dohodnine. Pri davku od dobicka je ta locitev pomembna za priznavanje davcne olajšave, saj jo za osebna vozila ne moremo izkoristiti. Pri davku na dodano vrednost, za osebna vozila ne smemo odbijati vstopnega DDV, razen ce ga ne dajemo v najem ali zakup. Glede dohodnine pa je pomembna ta opredelitev zato, ker med stimulacije in bonitete spada samo uporaba osebnega vozila v zasebne namene, nikjer pa zakon ne doloca, da enako velja tudi za ostala vozila.
KDO SO NAPOTENI OZIROMA DETAŠIRANI DELAVCI?

KDO SO NAPOTENI OZIROMA DETAŠIRANI DELAVCI?

Večina podjetnikov ne preživi celega dneva v pisarni: obiskujejo partnerje, se odeležujejo sestankov s poslovnimi partnerji,.. Da so lahko mobilni potrebujejo prevozno sredstvo. Pogosto se zato podjetniki znajdejo v dilemi: ali se bolj splača imeti služeno vozilo (avto na podjetje) ali pa se bolj splača voditi potne naloge (obračun kilometrine). Odločili smo se, da vam danes pojasnimo kaj naj vpliva na odločitev podjetnika. Za davcne namene locimo samo dve vrsti vozil, in to so osebna vozila in ostala vozila. Takšna delitev vozil je pomembna tako za namene davka od dobicka, kot tudi za namene davka na dodano vrednost ter dohodnine. Pri davku od dobicka je ta locitev pomembna za priznavanje davcne olajšave, saj jo za osebna vozila ne moremo izkoristiti. Pri davku na dodano vrednost, za osebna vozila ne smemo odbijati vstopnega DDV, razen ce ga ne dajemo v najem ali zakup. Glede dohodnine pa je pomembna ta opredelitev zato, ker med stimulacije in bonitete spada samo uporaba osebnega vozila v zasebne namene, nikjer pa zakon ne doloca, da enako velja tudi za ostala vozila.
27. 11. 2019

Izplačilo regresa 2020

Od 4. maja 2019 po spremembah Zakona o dohodnini ( ZDoh-2 ) in Zakona o pokojninskem in in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2 ) je spremenjena obdavčitev regresa. Po novem se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne všteva regres za letni dopust, ki je določen kot pravica iz delovnega razmerja v skladu z zakonom in sicer v velikosti 100% povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji, minimalno v višini minimalne plače v Sloveniji.

Pri izplačilu regresa v letu 2019 je prišlo do mnogih nejasnosti. FURS je v juliju 2019 izdal pojasnila s katerimi opredeljuje kriterije po katerih je izplačilo regresa neobdavčeno,  kot ga opredeljujeta ZDoh-2 in ZPIZ-2. Iz pojasnila FURS in upotševanju Sodbe Vrhovnega sodišča izdane v letu 2019 XIps 335/2016 izhaja :

 1.     Višina regresa za posameznega delavca mora biti opredeljena najkasneje do 1.7. za leto v katerem se izplačuje regres v celoti ali pred prvim delnim izplačilom regresa, če je izplačilo pred 1.7..

 2.     V primeru, da imajo vsi delavci enako višino regresa, se lahko višina regresa določiji v internem aktu. V primeru različne višine regresa je potrebno za vsakega delavca oblikovati sklep o višini regresa. V obeh primerih je potrebno navesti, da je izplačilo regresa nepogojno, neodvisno od prihodnjega poslovnega rezultata in likvidnosti družbe in v skladu z delovnopravno zakonodajo in kolektivno pogodbo.

3.     Ob upoštevanju zgornjih dveh določil se neobdavčen regres lahko izplača po datumu 1.7., saj je nastala zamuda pri izplačilu regresa.

4.     Glede na določilo ZDR-1 je potrebno regres izplačati najkasneje do 1.7., neizplačilo regresa do tega datuma ob upoštevanju zgoraj navedenih kriterijev, pomeni kršitev delonopravnega vidika in je pri inšpekcijskem pregledu s strani delovne inšpekcije delodajalec lahko oglobljen in to pravico lahko delavec tudi iztoži.

5.     Delavci, ki so se pri delodajalcu zaposlili po 1.7., so upravičeni do regresa v sorazmernem deležu do kanca leta v katerem so se zaposlili. Tudi pri njih velja, da mora biti višina regresa  vnaprej določena in opredeljena.

Za več informacij smo vam na voljo na desk@sunokto.si

Kategorije
Računovodstvo Pravno področje Finance Kadrovsko področje

Arhiv